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2013年12月30日 06:28

分析的力量(55)

经济信息分析

经济信息分析是职业分析者最主要工作方面。经济信息包括经济动态信息(含经济事件)和经济数据信息(公共数据和调研数据)。经济信息分析的目的就是给商业客户提供咨询意见(机会和风险提示)。职业分析者偶尔会通过公开媒体表达对经济走势看法,也会再特殊情况下给政府提供政策建议,但这些不是常态,不属于规定动作。这是与经济学家最大区别之一。比如医疗改革讨论阶段,中国......

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2013年12月27日 05:51

分析的力量(54)

社会信息分析

社会信息是新闻信息中最为繁杂、多样、敏感、刺激,常态表现为现场感十足,内容相对负面,情节令人叹息、使人情绪化。由于社会信息属于环境背景信息,因此职业分析者不可能对社会信息给予漠视态度,它是必不可少信息来源之一,也是观察所处经济和市场背景下众生之间关系真实写照。一般能够被新闻所采纳和选取的社会信息,都属于强刺激性质。

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2013年12月23日 06:45

分析的力量(53)

国际政治信息分析

在全球化的今天分析者不可能仅仅了解本国信息就能应付日常分析工作,而是信息收集和信息分析国际化才能更有视野、更有见地完成好信息分析工作。国际政治信息分析则是职业分析者国际化信息切入点,也是以全球角度看待国家之间的问题和本土内部问题分析实践。职业分析者并不是政治践行爱好者,但是应该是懂政治运作解读者。从政治信仰角度而言,他们应该属于“无组织,守法律”政治观察者。明确的政治信仰,也意味着有着明确立场;属于某个政治组织......

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2013年12月20日 07:36

分析的力量(52)

企业访问

如果说市场信息调查侧重宏观(经济)和中观(行业)趋势和动态发现,那么企业(或公司)访问(或调研)则是侧重微观经济趋势和动态的发现,它是宏观和中观信息的补充和进一步具化和求证信息过程。有的时候它也可能是一个从微观信息的发现,引起宏观和中观警觉,然后使得需要进一步再去做更大范围内市场信息调查的过程。企业(或公司)是经济运行的基本单位,越是其中行业典型公司(无论大小,关键有代表性),越能说明经济或行业景气度和问题所在。因此去企业调研是职业分析者必须要做份......

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2013年12月16日 07:05

分析的力量(51)

市场信息调查

作为职业分析者一年当中在信息分析中总会遇到一两次“信息困惑期”。所谓“信息困惑期”是指在某个时间段里,分析者出现了对于公开信息即来自媒体和官方数据文字信息无法解读、无法根据此类信息进行预测,分析者信息感觉全无、处于信息分析的极度迷惘的状态。作为职业分析者应该意识到此时,如果需要继续下去完成信息分析工作,必须跳出现有信息框架内......

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2013年12月13日 06:15

分析的力量(50)

时间轴线与空间维度

信息分析重在预测实践与心里体验。一般刚入行分析者大多不敢进行预测,总觉得这是有经验前辈们做的事情,自己还是等到知识积累足够多时候再做预测。其实信息分析经验积累就是从信息海量收集和有针对性的初步预测实践开始的,并不需要等到所谓成熟的时候才要做的。因为所谓成熟是无法定义的,也是无法标准化衡量的。预测本身结论既可以公开也可以私下记录下来,既可以真刀真枪做,也可以采取模拟方式去做。因此根本不需要等待什么或者惧怕什么不敢去做预测......

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2013年12月09日 06:49

分析的力量(49)

推理、联想与类比

信息分析需要科学严谨的态度,但是它并不是在做一项科研和学术活动,它完全以实战方式在规定(或约定)时间内,必须产生预测和观点工作。信息分析需要剥离和澄清出事实的真相,但是它并不是一个站在全人类的位置上求证和探索真理的过程,因为它不需要与外界他人(或群体)的某种观点和某种认识进行所谓公开辩论和挑战,而是完全以分析主体(分析者角度)观点和认识为主工作。信息分析始终与信息本身保持距离,并不需要对信息内容......

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2013年12月06日 06:51

分析的力量(48)

动机、利益、困境、危机

信息内容本身包括表面内容和潜在内容两个部分,信息表面内容经常引起一种“信息感觉”,这是条件发射感觉,比较情绪化的反应(或激烈或不激烈与信息内容刺激程度有关),这是普通人经常观察信息的感觉。但是职业分析者则需要是信息的警觉而不是信息感觉。这种警觉首先就是与信息内容保持感情距离,放弃“信息感觉”里的同情心,建立“信......

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2013年12月02日 06:29

分析的力量(47)

分析能力的培养

分析来自直觉,而分析能力来自环境和自我培养,其中自我培养是保持持续分析能力的关键。自我培养也就意味着要将学习变成终身生活习惯。职业分析它的魅力之一就是可以不断地学习,总是可以面对新的信息、新的事件、新的问题、新的知识。每当通过努力学习和细致挖掘发现信息真相、准确预测事情走向,并且得到了事实验证,来自外界好评,形成了正向激励,然后将每次成功经验或者其中感悟积累下来,自然就变成了分析良好的能力。

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